Cada vaga estratégica abre com seis lentes analíticas. Em minutos, o RH responde o que custa décadas de planilha pra entender: quanto pagar, o que oferecer, qual o risco e quanto tempo levar.
Pilar 01 · Pricing Intelligence ao vivo
Quanto realmente paga o mercado.
Faixa salarial real por cargo × setor × região × porte. P25, mediana, P75 e P90. Comparação direta com sua proposta interna, com cálculo de gap e sinal de tendência dos últimos 90 dias.
Probabilidade de problema antes da proposta.
Score combinado de contraproposta, recusa e desistência baseado em centenas de casos similares. Decomposição transparente do score: você vê o que pesa em cada perfil específico.
O que motiva o candidato-alvo.
Dados qualitativos que ninguém mais tem: o que faz alguém daquele perfil dizer sim ou não. Modelo híbrido, equity, cultura, líder direto, plano de carreira, autonomia. Ranking + variação trimestral.
Como está seu funil vs. mercado.
Lead time de contratação, taxa de aceite, conversão por estágio do funil, custo por contratação. Benchmark setorial em tempo real para você saber se está acima ou abaixo do mercado.
Sinais de movimento no mercado.
Setores aquecendo, cargos em alta, mudanças nos pacotes oferecidos pela concorrência, executivos sinalizando movimento. Você vê tendências antes do mercado fechar a janela.
Estudos profundos sob demanda.
Quando o benchmark padrão não basta, contrate um estudo customizado. Cross-sell natural com o tier de consultoria executiva: nossos especialistas conduzem investigação dedicada para o seu desafio.
Não somos pesquisa salarial. Não somos relatório PDF. Não somos ATS. Somos a única plataforma de Talent Intelligence em tempo real para o mercado executivo brasileiro.
| Feature | docco. | Mercer / Korn | Robert Half / MP | Salário BR | Leme / Compleo |
|---|---|---|---|---|---|
| Frequência dos dados | Tempo real | Anual | Anual | Semanal | Sob demanda |
| Profundidade executiva | Alta (foco) | Média | Média | Baixa | Customizada |
| Drivers qualitativos | Sim | Não | Não | Não | Sim |
| Risk Score por vaga | Sim | Não | Não | Não | Não |
| Lead time setorial | Sim | Não | Não | Não | Sim |
| Plataforma SaaS | Sim | Não | Não | Sim | Não |
| API integrada | Sim | Não | Não | Não | Não |
| Foco no Brasil | Sim, BR-first | Global | Anual BR | BR mass | BR custom |
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